法律问答

我签了合同，合同上说我会提前半个月辞职。既然新年快到了，我就不会离开公司了。如果我离开，我会得到报酬

2022-10-26 12:56:13

如提前30天提出辞职不需要支付违约金。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
你好具体是什么情况
答：书面提前一个月通知用人单位的，可以一个月届满后离开公司，并要求用人单位及时、足额支付你工资，否则，要承担因此而给劳动者造成的损失
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

合同到期了，不辞职直接走可以吗

劳动合同纠纷 215

我交了辞职报告快两个月了，老板不让走，说不工作到过年不让走，

员工辞职时老板不让走，且威胁不给工资的，员工可以与老板协商；协商不成的，仍然可以依法辞职，并通过向劳

车辆租赁合同(个人公司都适用)

个人租赁 324

车辆租赁合同(个人公司都适用)

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

签了合同辞职要赔钱吗

签了合同辞职要赔钱吗

01:23

辞职直接走了不给工资怎么办

工资福利 3549

辞职直接走了不给工资怎么办

试用期当天辞职就走了可以吗

试用期辞退

试用期当天辞职就走了可以吗

我辞职马上就到期了公司让我提前走不给我发整月工资

<p> 　　辞职到期不结清工资，先和老板协商处理，协商不成的可以到劳动部门的保障监察

保证合同（保证人为公司）

合同范本 324

保证合同（保证人为公司）

广东天穗律师事务所

合同到期辞职需要提前一个月吗

合同到期辞职需要提前一个月吗

00:57

合同没签干了一个月要走工资不发怎么办

劳动合同纠纷 1470

辞工一个月到日期了，老板不让我走，说我走就别要工资了

员工辞职时老板不让走，且威胁不给工资的，员工可以与老板协商；协商不成的，仍然可以依法辞职，并通过向劳

广告发布合作合同（装修公司）

公司合作协议 324

广告发布合作合同（装修公司）

我在酒店上班，快过年了我提前一个月辞职不批说我要走工资就不给

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 930

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 630

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 450

是关于注册监理工程师的解锁。今年6月份离职了，但是原单位迟迟

可以向主管部门投诉

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 385

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

学校在实习期间不允许自主选择工作是否合法？

你好，建议和学校积极协商解决

判决抵押无效如何处理

抵押担保 280

关于特殊工种的认定

特殊工种认定由单位上报，社保局审核，达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定，国家对从事特殊工种的劳

医院停业两个月，换了法人，如果在签新的合同，停业的两个月工资

你好：申请劳动仲裁解决

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

铜陵律师义安区律师铜官区律师郊区律师

合肥律师芜湖律师蚌埠律师安庆律师阜阳律师宿州律师六安律师滁州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权