法律问答
你好,我在一家私营企业工作了12天。那天晚上家里突然发生了一件事,所以我给老板发了一条短信,解释我需要辞职。我已经在医院住院两个月了,但公司仍然不支付工资。公司要求我回去办理辞职手续。但现在我不能回医院了,所以公司一直在拖延,不付工资。请给我一些如何做的指导
2022-10-26 14:01:13
律师解答共有3条
企业复工之后,如安排员工在家工作,由于劳资双方建立了
劳动关系
,劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性,劳动者应服从用工管理。同时,企业不需要发放双倍工资,但企业需要支付正常工资
劳动者在病假期间是可以辞职的。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者按此规定通知并证明已通知到了用人单位,辞职就是合法的,不需要用人单位批准,时间一到可以离职
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我必须支付一个月的工资。我辞职后不能退还押金
可以到劳动部门投诉
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