法律问答

我于2018年10月8日加入公司，并于2018年12月18日被公司解聘。在此期间，我没有签订劳动合同。我如何以最快、最有效的方式解决和保护我的权益

2022-10-26 15:31:30

你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
你可以通过起诉解决
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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