法律问答
对于夏天的一份兼职，老板说发工资当天的实际工资是两千。在那之前，他说他负责午餐。最后，他扣除了餐费，请了半天假，这比一天的工资还多。他没有签订
合同
。在这种情况下他该怎么办
2022-10-26 15:36:55
律师解答共有3条
劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求该用人单位支付劳动者拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从劳动者离职开始算，劳动
仲裁时效
为一年
当事人可以向本单位
劳动争议
调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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