如果工厂在招聘时没有按照承诺支付工资,我们该怎么办,
-
《
劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
-
单位没有按时支付工资劳动者可向当地劳动执法监察大队及
社会保障部门反映此事,或者直接向
劳动争议仲裁委员会提起仲裁
-
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察大队投诉或者直接申请
劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。