法律问答

您好，我们公司现在面临着拆迁公司的解散。我在这家公司工作了16年，没有固定期限。公司如何补偿我的遣散费，2n加1

监视居住

2022-10-26 19:09:59

公司解散，属于非劳动者本人原因终止劳动关系，公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
按照拆迁政策处理
你好，公司解散应当提前一个月书面通知员工，解除劳动合同。没有提前通知的，单位应该额外发一个月的工资作为补偿。
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