法律问答
公司降低员工工资是否符合《劳动法》的规定
2022-10-27 01:24:29
律师解答共有3条
劳动
合同
,本身也是合同的一种。而且工资待遇作为合同内容的重要组成部分是签订合同时就已经明确约定的,如果用人单位未经劳动者的同意,擅自降低工资标准,这是违约的行为,而且如果降低标准后低于当地的最低工资标准的话,也是有违相关法规、政策的。
如果侵害到了您的权益,可以通过
劳动仲裁
或经
仲裁
后起诉来维护自身利益
你好,申请劳动仲裁维权
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关
证据
,比如证明
劳动关系
的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
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