法律问答
我在同一单位工作了七年,被解雇时没有过错,也没有事先通知。单位愿意为我申请失业救济金。该单位经办人员将我的辞退写为辞职,导致我未能申请失业救济金。我怎样才能补救呢?同时可以要求哪些赔偿?
2022-10-27 06:33:40
律师解答共有1条
非劳动者原因,公司辞退劳动者的,应当提前30天通知职工本人,并给予经济补偿。根据《
劳动合同法
》第四十六条第三款规定,用人单位依照本法第四十条规定解除劳动
合同
的,应当向劳动者支付经济补偿
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