法律问答

你好我的工厂在新年后压一个月的工资合法吗？

2022-10-27 13:17:52

按时发放劳动报酬是公司的法定义务，劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月，公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期，主要是看劳动合同是如何约定的
可以向劳动局投诉的
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离职了老板要压一个月工资合法吗

劳动合同纠纷 1845

您好，年底老板要压一个月工资过年回来在发，这合法吗？

工资年底才结算是不合法的。工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，必须在用人单位与劳动者约定的日期支付

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司扣工资合不合法

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辞职工资要一个月后发合法吗

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压工资一个月合法吗

劳动合同纠纷 4640

你好，我想请问一下，在酒店销售部上班，工资要压一个月在发，这

月平均工资包括劳动者的基本工资、一个月的劳动奖励金、提成等；用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，

广东易恒律师事务所

试用期没有工资合法吗

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辞职工资扣一半合法吗

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律师你好，厂里停线让我们在家等通知，还压一个月工资，这样合法

建议到劳动局投诉

你好，快过年老板说要压一个月月工资，怕我们明年不来干了，这样

用人单位将员工的工资压一个月一般是不合法的。工资应当在用人单位与劳动者约定的日期支付；如遇节假日或休

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你好，向劳动局投诉处理

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