法律问答
用人单位解除无固定期劳动
合同
，需要给予当事人赔偿吗？如果没有赔偿，是否可以通过法律程序
2022-10-27 13:52:37
律师解答共有3条
员工提出解除无固定期劳动合同，如果属于
劳动合同法
第38条规定情形的，有经济补偿金；按第37条规定解除的没有经济补金，但员工可以与用人单位协商，用人单位与员工协商一至解除的可以支付经济补偿金
无固定期限劳动
合同解除
赔偿标准，要看具体解除情形来决定赔偿标准。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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