法律问答
你好我想问一下,我已经在工厂工作了半个月了。每天早上8:20上班,晚上9:30下班。午餐时间只有一个小时。那我真的无法忍受每天都这样。我想离开。因此,团队领导不同意签署辞职表。培训开始时说,如果员工不满一个月,他可以提前7天离开公司。我现在不能离开我的岗位。我该怎么办。而且他们还没有与工厂签订
合同
。
2022-10-27 14:37:12
律师解答共有3条
辞职需要提前,但分情况如下。
1、用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况,劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续;等等
公司与员工协商解除劳动合同关系,需要支付补偿金(工作一年补偿一个月,超过6个月不满一年的部分一样补偿一个月工资,不满6个月的部分补偿半个月工资)
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有提前一个月辞职,公司能否不发工资
劳动合同纠纷
1220
我现在想辞职单位不同意怎么办?说与我签订的合同是必须干满3年
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人
人咨询过
继续咨询
提前离职申请书范文
公司解除试用
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须待满一个月吗
01:18
2345
员工没有提前30天说离职不发工资合法吗
劳动合同纠纷
3205
公司提前一个月通知员工离职要赔钱吗
劳动合同纠纷
3601
已经提前一个月打离职报告,如果以工资为要挟,不让我离职怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人
人咨询过
继续咨询
和月嫂签合同范文
劳动合同
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
实习生辞职也是需要提前一个月吗
01:14
2345
实习生离职要提前吗
实习生辞职
房地产网签合同标准范本
多人购房
324
如果公司没有签合同给员工,已提前一个月提出离职,但老板说如果
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知
人咨询过
继续咨询
问老板辞职需要提前多久,不然不退还压得一个月工资,入职时没有
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2570
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1875
主播加入工会没有签合同怎么退出工会?
你好,可以向组织提出申请的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1335
请问国内公司单方面屏蔽了找工作的阿姨如何维权
提供证据申请仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1210
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
周六周日劳动监察大队休息吗?没人接电话。
协商不成搜集证据申请仲裁维权
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1005
我离16岁还有两个月的时间。我能工作吗?
法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,
报告童工是否有奖励
有规定,可网上搜索
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
天门律师
天门律师
天门律师