法律问答

谁支付7个月的工资？10级残疾

工伤索赔

2022-10-27 17:01:27

可以申请劳动仲裁
公司在你入职后未与你签订劳动合同，则应自你入职后一个月起至你离职之日向你支付双倍工资，因在此期间公司已经向你支付正常工资，你离职后，可以依法要求公司向你支付你入职后一个月至离职期间5个月的工资。
如果公司未依法为你缴纳社会劳动保险，你在离职后，可以依法要求公司向你支付经济补偿金。
因你工作已经满六个月，经济补偿金应为一个月的工资
你好，你具体是什么情况？若是用人单位违法，那需支付你赔偿金，赔偿金是根据你的工作年限来计算的，你工作多少年
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