法律问答
在酒店工作时，我突然拿到了工资，不让我做。是老板拖了很久的工资。
2022-10-27 21:01:14
律师解答共有3条
应根据劳动
合同
的约定来确定工资的数额和其他待遇，如果员工每月的工资收入低于当地相同或者相近岗位工资标准，那么可以去
劳动监察
大队投诉解决。如果仅因为没有给员工涨工资，是不合理投诉。
具体应根据实际情况去选择包括
劳动仲裁
在内的相应救济手段
如果未及时支付工资，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；也可以到当地劳动局申请
仲裁
，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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