在工作之前，该公司表示，工资将扣除不到一年。然后我工作了一个半月。该公司表示将签署一份合同，但没有再说一遍。我打算离开并申请薪水。该公司表示，工资将在一年内支付。这一个半月我能拿回工资吗
2022-10-27 21:17:31
律师解答共有2条
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
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入职一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资是会发的。如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉，如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
