法律问答
公共伤害的劳动补偿如何补偿?一般补偿标准
工伤索赔
2022-10-28 08:42:35
律师解答共有3条
解除劳动
合同
的经济补偿金的计算:《
劳动合同法
》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
工伤一般伤害待遇补偿有:
1、医疗费,治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、住院伙食补助费、交通、食宿费,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
3、辅助器具费用。
4、停工留薪期工资。
5、护理费,生活护理费
一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。
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