在3个月的试用期内，公司是否自行支付3个月的社保金额？公司不参与？
2022-10-28 09:10:45
律师解答共有3条
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单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等
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你好，是否签订试用期合同，如果有约定试用期三个月，那么在三个月期限届满后视为已经转正
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一般缴纳社保，单位与个人各自承担相应的部分，单位可以代为扣缴你的那部分帮你缴纳社保，你也可以要求单位补缴试用期间的社保。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
