在公司工作五天没有签订劳动合同，如果第五天被解雇，如何计算工资
2022-10-28 11:10:06
律师解答共有3条
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被公司开除工资的计算方法如下：
1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付；
2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金 -
如果不结算去劳动部门投诉
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
