在公司工作了十四年，我没有买养老保险，劳动合同也解除了。我应该如何解决索赔？
2022-10-28 11:55:36
律师解答共有3条
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企业无故解除劳动合同：
一、公司无故解除劳动合同员工有权不接受；
二、赔偿金额跟员工的基本工资和工作年限决定；
三、可以索要劳动报酬、加班费或者经济补偿等补偿 -
劳动合同未到期用人单位解除了，我们怎么处理呢此时我们要区分单位的解除是否合法如果劳动合同未到期，用人单位依照劳动法相关规定依法解除劳动合同的，无须向劳动者支付赔偿
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劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
