初三了，因为有抑郁症长期请假会被退学吗？
社会保险
2022-10-28 14:10:27
律师解答共有3条
-
义务教育段学生因身体状况想要休学的，应该由学生或家长向学校提出申请，由班主任、教师对该生进行核实，学校填写并出具休学证明书，然后到教育局教育科签写意见，并加盖学籍专用章。法律依据：《普通高等学校学生管理规定》第九条
对患有疾病的新生，经学校指定的二级甲等以上医院（下同）诊断不宜在校学习的，可以保留入学资格一年。
保留入学资格者不具有学籍。在保留入学资格期内经治疗康复，可以向学校申请入学，由学校指定医院诊断，符合体检要求，经学校复查合格后，重新办理入学手续。复查不合格或者逾期不办理入学手续者，取消入学资格。 -
学生休学一般以一年为期，累计不得超过两年。休学期间保留学籍，但不计入在校学习时间。一般学生可以休学的情形有：
1.因病经校医院或者学校指定医院诊断，须停课治疗、休养，时间占一学期总学时三分之一以上的。
2.因其他原因，本人申请或者学校认为应当休学者的。
法律依据：
《中国人民大学本科生学籍管理规定》第九条
学生有下列情况之一，应予休学：
（一）因病经校医院或者学校指定医院诊断，须停课治疗、休养，时间占一学期总学时三分之一以上的；
（二）因其他原因，本人申请或者学校认为应当休学者的。
《中国人民大学本科生学籍管理规定》第十条
学生休学一般以一年为期，累计不得超过两年。休学期间保留学籍，但不计入在校学习时间。 -
患有抑郁症是否可以请长假，需要根据相关的单位来确定，法律上是没有具体规定的。一般来说，每个单位的请假流程如下：
1、机关工作人员患病应及时向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字，报人事科备案。
2、事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并递交病假条，由单位领导签字后，报办公室主管人事同志备案。 另外，根据相关法律规定，工作人员病假期间工资待遇如下：
1、病假在两个月以内的，原工资照发。
2、病假超过两个月不足6个月的，从第3个月起按下列标准发给病假期间工资：工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的90%；工作年限11年及以上的，原工资照发。
3、病假超过6个月的，从第7个月起按下列标准发给病假期间工资：工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的70%；工作年限11年至20年的，发给本人基本工资的80%；工作年限21年及以上的，发给本人基本工资的90%；
4、上述工作人员中享受省部级及以上劳动模范待遇的人员，其病假在6个月以内的，原工资照发；病假超过6个月的，从第7个月起，其病假期间工资可在相应工作年限计发病假工资基础上提高10%—15%，但最多不得超过本人原工资数额。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
