你好，我左肱骨近端粉碎性骨折，请问能评定伤残吗
人身损害赔偿
2022-10-28 17:40:20
律师解答共有3条
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并不是只要骨折就能评上伤残，评定伤残要根据实际的伤情情况由鉴定机构来判定。如果当事人是因工作导致骨折的，向当地的伤残鉴定机构进行伤残鉴定申请，由该机构依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》来评定伤残级别。法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（二）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 -
如果因下列情形造成撕脱性骨折，在申请工伤认定后，可以申请劳动能力鉴定定来确定伤残等级：因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，劳动者因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 -
一、骨折是属于轻伤还是轻微伤，要视骨折的程度而定。骨折得看发生在什么部位，还得看是哪种类型的，还要看骨折的同时有无其他症状。例如，一样是颅骨骨折，开放性颅骨骨折伴硬脑膜破裂属重伤二级，而颅骨凹陷性或者粉碎性骨折属轻伤一级。
二、骨折的范围比较大，要看是四肢骨折还是脊柱骨折，四肢骨折根据不同的骨折部位，评定伤残等级也不一样，具体要根据住院病历，诊疗经过，手术记录以及预后情况。骨折属于几级伤残需要做伤残等级鉴定，以伤残等级鉴定的结果为准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
