在雇主家摔伤腿不能自理需要怎么赔偿？谢谢
工伤索赔
2022-10-29 11:20:24
律师解答共有3条
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员工摔伤需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
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雇工若因工作原因受伤，则雇主对其进行赔偿的范围包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等。若其构成残疾，还应当根据我国《民法典》的规定赔偿其辅助器具费和残疾赔偿金。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
