法律问答
您好,想问一下,公司临时通知辞退的,要给终止劳动
合同
的书面文件吗?有签了申请离职单,后期如果想申请
劳动仲裁
的话是否有影响呢?
无故辞退
2022-10-30 09:28:03
律师解答共有3条
你好,可以提出
仲裁
你好,在公司工作多长时间了
终止或解除劳动合同的,用人单位可以自行做出决定,不需要经过劳动仲裁委。但因
劳动关系
终止或解除发生争议的,可以申请劳动仲裁。劳动关系解除情形:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除;过失性辞退;经济性裁员;其他。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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