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工伤被截掉脚的小拇指，算伤残吗

工伤索赔

2022-10-30 10:28:03

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律师解答共有3条

根据劳动功能障碍鉴定对应的其中第六条，在劳动能力鉴定中除拇指外，其余手指断了一根手指头的一节属于劳动功能障碍伤残10级。如果是拇指断了一节的话，可能构成七级伤残。具体还是要去司法鉴定部门鉴定的，以鉴定报告为准。

法律依据：
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2014》标准，大脚趾骨折根据一般情况是十级“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资。
工伤评级标准共分十级，其中符合标准一级至四级为全部丧失劳动能力，五级至六级为大部分丧失劳动能力，七级至十级为部分丧失劳动能力。

找法网咨询顾问

2022.10.30 10:24:06 解答

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工伤没有等级划分，只有伤残才有等级划分。大脚拇指去骨的伤残等级需要由鉴定机构依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度，适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响，综合判定。法律依据：《人体损伤致残程度分级》
4.2 鉴定时机应在原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或者临床治疗效果稳定后进行鉴定。
4.4 致残等级划分本标准将人体损伤致残程度划分为10个等级，从一级（人体致残率100%）到十级（人体致残率10%），每级致残率相差10%。致残程度等级划分依据见附录A。
4.5 判断依据依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度，适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响，综合判定致残程度等级。

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2022.10.30 10:26:03 解答

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工作中手指受伤一般算工伤。根据法律规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。劳动者可以向社会保险行政部门申请工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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2022.10.30 10:28:03 解答

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