法律问答

劳动仲裁的话我这边需要准备什么材料

劳动仲裁
2022-10-30 11:12:06
律师解答共有3条
  • 劳动仲裁一般需要准备这些材料:
    1、劳动仲裁申请书;
    2、用人单位和劳动者的身份信息资料;
    3、劳动关系的证明;
    4、证据性材料,也就是支持自己主张的证据等。
    法律依据:
    劳动争议调解仲裁法》第二十八条
    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
    仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。

    书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
  • 劳动仲裁一般需要准备的材料如下:
    1、劳动仲裁申请书;
    2、用人单位和劳动者的身份信息资料;
    3、劳动关系的证明;
    4、证据性材料,也就是支持自己主张的证据等。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
    书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

  •   申请劳动仲裁需要提交的材料具体如下:
      
    (1)劳动仲裁申请书,一般一式两份,若被申请人为多数,则按被申请人人数提供;
      
    (2)申请人身份证及复印件;
      
    (3)如有委托代理人的,则应当提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。
      
    (4)被申请人工商注册信息资料;
      
    (5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料,如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件;
      
    (6)《提交证据材料清单》一式两份。
      法律依据:
      《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
      申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项:
      
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
      
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
      
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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