我在这个公司今年5月份上的班实习期两个月公司也没找我们签劳动合同，实习期工资2500加饭补，七月份店长说要考试考试过了就转正，我八月初考试过了实习期转正了转正后工资4000保底，直到到10月份假期结束后公司告诉我要裁人，我填了辞职报告当天走的，可是我九月份工资还没发我想咨询一下我在这个公司八月份实习期就过了，我怕他们给我发九月份工资还按没过实习期的时候发！真是这样能
讨薪
2022-10-30 20:54:04
律师解答共有3条
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实习期内劳动者向用人单位讨薪可以有以下途径
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；?
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 -
劳动者辞职后可以通过下列途径来要工资：与用人单位协商；向调解组织申请调解；到劳动行政部门进行举报，由劳动行政部门责令限期支付；向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，收集相关证据进行起诉处理。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
