法律问答
您好,离职人员工资隔月发放合理吗?
讨薪
2022-10-31 05:50:17
律师解答共有3条
离职工资在离职两个月后发放不合法,但是由于已经发放了工资,所以并不存在什么实质性的损害后果,所以并不会有什么影响。只有在没有发工资的时候投诉或者
仲裁
才有实质性的意义。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
离职工资在离职两个月后发放不合法。工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。双方在解除或者终止劳动合同时,用人单位应当一次性支付劳动者的工资。法律依据:《
工资支付暂行规定
》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
劳动者离职两个月后发放工资是不合法的。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《
中华人民共和国劳动法
》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职工资在离职两个月后发放合法吗
劳动工伤
1950
你好,我们公司规定离职后一个月再发工资合法吗?
看公司的具体规定
人咨询过
继续咨询
产假工资发放申请书
财会
324
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
7月退休有补发工资吗
税后工资计算
当月离职扣除上月工资合法吗
劳动合同纠纷
1996
个人所得税退税申请书
常用文书
324
刘则通律师
福建瀛坤律师事务所
擅自离职有工资吗
01:17
2345
单位应按月发放工资吗
劳动合同纠纷
655
工资支付协议模板
财会
324
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3165
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2280
公司多付了4000元的工资,没有回来的后果是什么?
您好,申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1640
他要求辞职。没有工资。您可以向劳动局投诉吗?
您好,自己辞职需要提前三十天通知用人单位,对于单位拖欠工资的可以向当地劳动监察部门投诉维权。
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1490
拖欠和拖欠工资那么严重
申请劳动仲裁解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1240
许多员工甚至没有回家的路费。老板的态度很傲慢。我们是酒吧的员
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1190
我要辞职,但老板说要等他找到人后我才能离开
建议向劳动监察大队举报
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
西安律师
西安找律师
西安劳动纠纷律师
高陵区律师
鄠邑区律师
蓝田县律师
周至县律师
新城区律师
碑林区律师
莲湖区律师
灞桥区律师
未央区律师
雁塔区律师
阎良区律师
临潼区律师
长安区律师
咸阳债务债权律师
湘西婚姻家庭律师
咸阳合同纠纷律师
襄阳房产纠纷律师
湘潭债务债权律师
咸宁刑事辩护律师
咸阳交通事故律师
香港婚姻家庭律师
襄阳债务债权律师
湘西合同纠纷律师
咸宁劳动纠纷律师
仙桃婚姻家庭律师