我的规章制度中写明白调岗位三天内不到岗，这样可以视为自动离职这样合法吗
劳动合同纠纷
2022-10-31 10:32:07
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你好，建议你尽快申请劳动仲裁
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这个要看公司实际经营情况，如果无故调岗的，属于违法解除
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你好，什么性质的岗位？情况请具体说明
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