法律问答
没上班的要开工资证明吗?
2022-10-31 12:54:04
律师解答共有3条
一般情况下不上班是没有工资的,在特殊情况下如带薪休假,婚丧假,产假等情况不上班也有工资。劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。
法律依据:
《
劳动合同法
》
在没有特殊情况发生时,不上班是没有工资的。
但是法律规定的除外,下面是法律规定的不上班也有工资的情况:
(一)法定节假日。
(二)带薪年休假。
(三)婚丧假。
(四)女职工保胎、产假、哺乳等。
(五)男职工护理假。
(六)工伤职工停工留薪期。
(七)依法参加社会活动。
(八)用人单位停工停产。
(九)服兵役期间。
(十)医疗期待遇。
上班的时候即使没办入职也有工资。劳动者只要提供了相应的劳动就有工资,工资自用工之日起计算,工作多久就支付多少工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
法律依据:《劳动
合同
法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
上班没签合同有工资的,是否支付工资不是看有没有劳动合同,劳动者只要提供了相应的劳动就有工资,工资自用工之日起计算,工作多久就支付多少工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
法律依据:《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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