法律问答

满16周岁未满18周岁接触化学物品工作是否可以?

2022-10-31 15:40:19
律师解答共有3条
  • 具体是什么情况呢
  • 未满十八周岁的,但满了十六岁的未成年工可行,但是没有满16岁的则不行。法律规定,用人单位可以招收未成年工,而未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。不满16岁属于童工,是违法的。

    法律依据:
    劳动合同法》第五十八条
    国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

    第六十四条
    不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
    第六十五条
    用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
  • 已满十六岁未满十八周岁的未成年工可行,但是没有满16岁的则不行。法律规定,用人单位可以招收未成年工,而未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。不满16岁属于童工,是违法的。
    法律依据:《劳动合同法》第五十八条
    国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
    第六十四条
    不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
    第六十五条
    用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。