法律问答

总裁和董事长的区别

企业法律顾问
2022-10-31 16:02:14
律师解答共有3条
  • 总裁和董事长的区别是:
    (1)董事长一般是持有公司股份最多的人,是公司的实际所有者,以公司的经营利润为收入来源;
    (2)总裁一般指公司的实际经营者,以与公司订立的劳动合同中规定的工资和收益为收入来源《中华人民共和国公司法》第四十四条第二款、第三款规定,两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司,其董事会成员中应当有公司职工代表;其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生董事会设董事长一人,可以设副董事长董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定法律依据:《中华人民共和国公司法》第四十四条有限责任公司设董事会,其成员为三人至十三人;但是,本法第五十条另有规定的除外两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司,其董事会成员中应当有公司职工代表;其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生
  • 总裁和董事长的区别如下:
    1、董事长一般是持有公司股份最多的人,是公司的实际所有者,以公司的经营利润为收入来源;
    2、总裁是公司的实际经营者,以与公司订立的劳动合同中规定的工资和收益为收入来源。法律依据:《中华人民共和国公司法》第四十四条有限责任公司设董事会,其成员为三人至十三人;但是,本法第五十条另有规定的除外。两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司,其董事会成员中应当有公司职工代表;其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。第四十九条有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权:
    (一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;
    (二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;
    (八)董事会授予的其他职权。公司章程对经理职权另有规定的,从其规定。经理列席董事会会议。
  • 董事长大部分情况下是公司的股东,拥有分红权。总裁是公司聘任的劳动者,与企业之间是劳动合同关系。董事任期由公司章程规定,但每届任期不得超过三年。
    法律依据:
    《中华人民共和国公司法》第四十四条
    有限责任公司设董事会,其成员为三人至十三人;但是,本法第五十一条另有规定的除外。

    两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司,其董事会成员中应当有公司职工代表;其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。
    董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
    董事会设董事长一人,可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。

    第四十五条
    董事任期由公司章程规定,但每届任期不得超过三年。董事任期届满,连选可以连任。
    董事任期届满未及时改选,或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的,在改选出的董事就任前,原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定,履行董事职务。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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