你好厂里不批辞工，现在逼着我自离怎么办
劳动合同纠纷
2022-11-02 07:28:02
律师解答共有3条
-
厂里不给批辞职，劳动者自离给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任；劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后不用单位批准，即可办理离职手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 -
劳动者辞职的具体步骤是先依法提出辞职；然后完成工作交接；再由单位出具离职证明；最后转移档案和社保。如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第三十六用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中