工伤鉴定申请了也能离职。劳动者与用人单位协商一致,或者提前三十日书面通知用人单位的,可以与其解除劳动合同,但是一般在工伤鉴定结果出来以后离职更好,这样可以更好的计算
工伤赔偿。
法律依据:工伤鉴定申请了也能离职。劳动者与用人单位协商一致,或者提前三十日书面通知用人单位的,可以与其解除劳动合同,但是一般在工伤鉴定结果出来以后离职更好,这样可以更好的计算工伤赔偿。
法律依据:《
工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。《中华人民共和国
劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。