请问，公司给职工上社保最低标准是多少？
2022-11-02 15:36:07
律师解答共有3条
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企业给员工缴纳社保的最低标准就是当地社平工资的60%，具体数量根据职工的工资水平发生变化。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。 -
公司可以买最低档的社保。公司需要在用工之日起的三十日内为劳动者购买各项社保，但是可以按照国家规定的最低标准来购买，只要不低于最低档的标准来购买即可。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 -
企业员工社保购买的标准如下：
一、单位给员工购买社保的标准最低交费基数是当地社平工资的60%，这是最低标准。
二、用人单位和员工个人的缴费比例：
（一）养老保险，单位20%左右，个人8%
（二）医保保险，单位8%左右，个人2%
（三）失业保险，单位2%左右，个人1%
（四）工伤保险，单位1%左右，个人不交。
（五）生育保险，单位
0.8%左右，个人不交。没有全国统一的交费比例，具体比例各地略有不同，个人全部交费比例最高就是11%。
三、职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定，上年不满十二个月的按实际月平均，新参加工作的按劳动合同约定，缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%，不得高于上年全省平均工资的300%。法律依据：
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
