三年合同到期了，6月30号办理离职手续！公司7月15日发放半年奖金，这种情况能要求公司发半年奖么问这种情况能要求公司发半年奖么？三年合同到期了，6月30号办理离职手续！公司7月15日发放半年奖金，请问这种情况能要求公司发半年奖么？
2019-04-20 19:33:20
律师解答共有4条
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怎样办理离职手续？ 第一：要进行必要的工作交接；
第二：财务要算清，工资结算到哪一日；如果你有欠款或借物，都要马上归还；
第三：如果你的档案和保险在公司，得找到接受单位或者转到劳动中心。
当然，这个如果来不及办理办，公司会把你的档案和保险转到劳动中心；
第四：开离职证明并加盖公章。不管新的单位需不需要，最好开一个，不仅以免有多余的劳动纠纷，而且还是你的工作经历证明；
第五：有的公司会让离职员工签保密协议和三年内禁止为同行业或竞争对手服务的协议，这个签了影响不大；
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
