法律问答
工资6500罚款2000合法么
劳动合同纠纷
2022-11-04 07:56:02
律师解答共有4条
建议协商处理,或者申请
劳动仲裁
是怎么被罚的呢,去劳动
仲裁
吧
是怎么被罚的呢,去劳动仲裁吧
公司罚款,不能超过工资的百分之二十,具体可按照公司的规章制度的规定和劳动
合同
中的约定来罚款。但只有因劳动者本人原因给公司造成经济损失的,公司才能依法和依规章进行罚款。
法律依据:
《
工资支付暂行规定
》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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