法律问答

公司强制解散的条件是什么

企业法律顾问
2022-11-04 15:42:04
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律师解答共有3条
  • 强制解散公司的条件是:
    1、公司经营管理发生严重困难,存在公司董事长期冲突,公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会等情形;
    2、公司继续存续会使股东利益受到重大损失;
    3、申请解散股东单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上。
    法律依据:
    《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定
    (二)》第一条
    单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,以下列事由之一提起解散公司诉讼,并符合公司法第一百八十二条规定的,人民法院应予受理:
    (一)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生严重困难的;
    (二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例,持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议,公司经营管理发生严重困难的;
    (三)公司董事长期冲突,且无法通过股东会或者股东大会解决,公司经营管理发生严重困难的;
    (四)经营管理发生其他严重困难,公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。
  • 强制解散是指公司因违反法律、行政法规的规定,被行政机关或法院撤销或裁定解散。公司法规定强制解散公司的原因有:
    1、破产;
    2、主管机关决定;
    3、责令关闭;
    4、被吊销营业执照。

    法律依据:
    《中华人民共和国公司法》第一百八十条
    公司因下列原因解散:
    (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
    (二)股东会或者股东大会决议解散;
    (三)因公司合并或者分立需要解散;
    (四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
    (五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
  • 强制解散公司的条件一般包括:
    1、公司存在公司董事长期冲突、持续两年以上无法召开股东会或者股东大会等情形;
    2、经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失;
    3、申请解散的股东单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上。法律依据:强制解散公司的条件一般包括:
    1、公司存在公司董事长期冲突、持续两年以上无法召开股东会或者股东大会等情形;
    2、经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失;
    3、申请解散的股东单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上。法律依据:《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定
    (二)》第一条单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,以下列事由之一提起解散公司诉讼,并符合公司法第一百八十二条规定的,人民法院应予受理:
    (一)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生严重困难的;
    (二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例,持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议,公司经营管理发生严重困难的;
    (三)公司董事长期冲突,且无法通过股东会或者股东大会解决,公司经营管理发生严重困难的;
    (四)经营管理发生其他严重困难,公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。
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