法律问答

您好!我老家是山东泰安,我的工作单位在海南,职工社保也是海南的,工作9年了,现在想去济南一家公司上班,我的社保关系能转移吗?

2022-11-04 20:10:36
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  • 劳动者跨省就业的,有必要办理社保转移,方法如下:本人携带相关材料到社保中心填写参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表,之后按工作人员的要求到转移窗口办理转移登记手续。法律依据:《劳动合同法》第五十条
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
  • 办理社保转移如下:参保人员离开就业地,社保经办机构发给参保缴费凭证;在新就业地参保需提出转续关系的书面申请,转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核、确认和跨地区转续手续。法律依据:《劳动合同法》第五十条
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
  • 在我国劳动者若是辞职,用人单位办理社会保险关系转移手续,原公司不会继续为其交社保。转移去外地了,需要到原缴费地社保部门开一张缴纳凭证;转移到本地的新单位,只需将社保号告诉新单位;不知道自己的社保号,只需凭身份证到社保部门查询即可。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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