全职宝妈离婚能得到补偿么？
离婚赔偿
2022-11-04 21:44:03
律师解答共有3条
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全职妈妈离婚时可以要求补偿。补偿的金额首先应当由双方协商决定，若是达成合意的，可以签订补偿协议。若是协商不成的，可以向人民法院提起诉讼，请求法院确认具体补偿的数额。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条
夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。
具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
第一千零九十条
离婚时，如果一方生活困难，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。 -
全职妈妈离婚能拿到的补偿首先应当由双方协商决定，法律并没有强制性的规定，若是协议不成的，由人民法院判决。能拿到补偿的法律依据为一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条
夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。
具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
第一千零九十条
离婚时，如果一方生活困难，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。 -
全职妈妈可以主张离婚经济补偿。夫妻双方相互分工配合的结晶就体现为家庭财产的增加或者减少。所以，当双方离婚时，在财产的分配上，法律原则上是一人一半，当然双方另有协议除外。
另外，因为全职妈妈一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。
法律依据：
2021年1月1日生效的《民法典》第一千零八十八条
夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。
具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
