法律问答

我想咨询一下，我公司的车让员工派去开车，车子撞了，应该由谁赔付

交通事故赔偿

2022-11-07 14:04:04

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律师解答共有3条

员工驾驶公司车辆出车祸的，属于公司车辆一方责任的，应该由所在单位承担赔偿责任，驾驶人存在违章驾驶或者故意的，应当减轻单位的赔偿责任。属于另一方驾驶人过错导致事故的，对方驾驶人也应当承担赔偿责任。
购有保险的，保险公司应当在保险责任限额内承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。

（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。

交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

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2022.11.07 14:02:43 解答

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与单位车辆碰撞，发生交通事故的，受害人可以向司机和司机所在单位要求赔偿。因为与单位车发生碰撞的，对于受害者来说，由单位与司机承担连带赔偿责任。但最终还是会由单位承担赔偿责任。

法律依据：
《民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

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2022.11.07 14:02:59 解答

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当事人被单位车辆撞了，应找用人单位赔偿。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向故意制造事故的职工追偿。
法律依据：《民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

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2022.11.07 14:04:04 解答

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