法律问答

公司变名字,成立新公司,合同怎么签订

公司成立
2022-11-07 19:52:02
律师解答共有3条
  • 成立新公司,签订劳动合同应当注意以下事项:应当自用工之日起即签订,最迟不能超过一个月;除非全日制用工外,以书面形式签订;劳动者应当年满十六周岁;履行告知义务;意思表示真实;其他。
    法律依据:
    中华人民共和国劳动合同法》第七条
    用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
    用人单位应当建立职工名册备查。
    第十条
    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
  • 公司名称变更后,依法签订的合同一般情况下会有效。依法成立的合同,自成立时生效。公司变更名称、法定代表人、主要负责人等事项并不影响合同的效力,当事人依然受合同约束,应当按照合同约定全面履行义务。
    法律依据:公司名称变更后,依法签订的合同一般情况下会有效。依法成立的合同,自成立时生效。公司变更名称、法定代表人、主要负责人等事项并不影响合同的效力,当事人依然受合同约束,应当按照合同约定全面履行义务。
    法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百一十九条依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。第五百零九条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
    当事人在履行合同过程中,应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。
  • 公司名称变更原来签订的合同应该继续履行。公司名称的变更不等于公司主体的实质变更,公司不得轻易变更或者解除此前签订的合同,双方当事人协商一致另有约定的除外。法律依据:《劳动合同法》第三十三条
    用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行

    第三十五条
    用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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