用钉钉上的离职申请还用写书面形式的辞职信嘛
劳动合同纠纷
2022-11-09 05:56:03
律师解答共有3条
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辞职信要按照下列格式写：
1、在第一行正中写上辞职申请；
2、称呼之后，书写正文；
3、明确表达辞职申请，写明辞职的理由，以及有关辞职的详细情况；
4、辞职的相关请求事项；
5、辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 -
辞职信的写法为：写明辞职信这一标题，然后简单陈述辞职的理由，可以总结工作心得和所做的工作内容，最后可以说明感谢领导和同事工作期间的帮助，希望辞职申请能得到接受。在末尾写明日期，签字或盖章即可。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
