法律问答

重大劳动安全事故怎样进行处罚

工伤索赔
2022-11-10 14:24:04
律师解答共有3条
  • 重大劳动安全事故罪的处罚是:对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。重大劳动安全事故罪指的是安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。
    法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百三十五条
    安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。
  • 重大劳动安全事故罪的处罚:一般对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;但情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百三十五条
    安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。

    第一百三十五条之一
    举办大型群众性活动违反安全管理规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。
  • 犯了重大劳动安全事故罪既遂应这样处罚:安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,应当对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役。如果情节特别恶劣的,应对前述人员处三年以上七年以下有期徒刑。
    法律依据:《刑法》第一百三十五条
    安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。