法律问答
你好，我想问一下，去年十月份入职，到现在没签
合同
没交社保，请假公司视为离职，发告知函给我
社会保险
2022-11-11 08:11:29
律师解答共有2条
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除
劳动关系
、提起
劳动仲裁
和
劳动诉讼
，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
应该要先给公司发送书面函，因为公司没有交社保所以被迫解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金，如果已经自行提出离职，事后再发不能再要求公司支付经济补偿金了
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