我是离异的女人，不小心怀孕做流产能给生育津贴吗
社会保险
2022-11-11 09:40:43
律师解答共有3条
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关于生育津贴支付的法律规定是：已经参加生育保险的女职工，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付；未参加生育保险的女职工，按照产假前工资的标准支付。法律依据：《社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 -
生育津贴是指国家对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。职工想要享受生育津贴，必须同时具备以下条件：第
一、用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行连续缴费义务。第
二、符合计划生育政策或者按规定实施了计划生育手术。如果职工满足上述两个条件，即使是补领的结婚证也不会影响领取生育津贴。如果是未婚生子，由于孩子的出生不符合计划生育政策，因而不能领取生育津贴。如果是在怀孕期间补领的结婚证，因为同样符合计划生育政策，故而依然可以领取生育津贴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 -
生育津贴和工资是有冲突的，两者无法同时领取。生育津贴由社保部门发放，而产假工资由企业或单位发放。如果用人单位缴纳了社会保险员工就可以享受生育津贴；如果没有缴纳，则由用人单位发放产假工资，员工此时不能享受生育津贴。
法律依据：《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
