我在公司是临时工，什么都没有发工资还扣个人所得税合法不？
个人税收筹划
2022-11-12 13:54:04
律师解答共有3条
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临时工与用人单位存在劳动关系，由用人单位代扣代缴个人所得税，个人所得税按工资薪金计算；未建立劳动关系，用人单位支付报酬按劳务费处理，用人单位不需要代扣代缴，由临时工去税务局代开劳务发票，个人所得税按劳务报酬计算申报。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。 -
在我国临时工也是与用人单位存在劳动关系，由用人单位代扣代缴个人所得税，个人所得税按工资薪金计算；未建立劳动关系，用人单位支付报酬按劳务费处理，用人单位不需要代扣代缴，由临时工去税务局代开劳务发票，个人所得税按劳务报酬计算申报。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。 -
临时工个税的缴纳方法：临时工与企业签定长期或短期劳动合同或协议的话，可以在税前扣除法律规定一些费用。然后用人单位提供工资明细清单、劳动合同(协议)文本、个人所得全员全额申报证明及个人所得税代扣代缴证明。
法律依据：
《个税法》第二十八条
居民个人取得工资、薪金所得时，可以向扣缴义务人提供专项附加扣除有关信息，由扣缴义务人扣缴税款时减除专项附加扣除。
纳税人同时从两处以上取得工资、薪金所得，并由扣缴义务人减除专项附加扣除的，对同一专项附加扣除项目，在一个纳税年度内只能选择从一处取得的所得中减除。居民个人取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，应当在汇算清缴时向税务机关提供有关信息，减除专项附加扣除。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
