大学生领了就业补贴以后还能申请创业补贴吗
社会保险
2022-11-12 16:44:04
律师解答共有3条
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补贴对象：对有创业意愿和培训需求、持本市居住证的外地户籍劳动者、在苏累计缴纳社会保险满 3 年，或在苏创业吸纳 5 人以上就业的外地户籍创业人员。补贴项目:涵盖“创业补贴、担保贷款、项目资助、孵化基地”4大类共16项.
法律依据：
苏州市《关于劳动者就业创业首选城市的工作意见》
推动创业环境“零温差”。
健全完善创业政策服务体系，为创业者提供能力提升、载体孵化、典型激励等全流程、系统性支撑，倾心打造苏州创业最优生态。对有创业意愿和培训需求、持本市居住证的外地户籍劳动者，视同本地户籍人员，同等享受政府补贴性创业培训。
在苏累计缴纳社会保险满3年，或在苏创业吸纳5人以上就业的外地户籍创业人员，视同本地户籍人员，同等享受创业扶持政策。对符合条件的创业者开办实体给予开业补贴的标准提高至1万元。 -
当事人向人民政府申请创业补贴的，一般需要的条件包括有：企业规模为小微企业；当事人为离校两年内毕业生；且在注册工商信息后半年内提出申请。《就业补助资金管理办法》规定吗，创业补贴的具体适用方法，由省级财政、人社部门另行制定。
法律依据：《就业补助资金管理办法》第九条
对首次创办小微企业或从事个体经营，且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营1年以上的离校2年内高校毕业生、就业困难人员，试点给予一次性创业补贴。
具体试点办法由省级财政、人社部门另行制定。 -
大学生的就业补贴在其就业后发放，标准为每人每年津贴2000元。但具体发放时间要根据实际情况而定。此外大学生就业的，与用人单位建立的是劳动关系，而不是劳务关系，因此应当与用人单位签订劳动合同。
法律依据：大学生的就业补贴在其就业后发放，标准为每人每年津贴2000元。但具体发放时间要根据实际情况而定。此外大学生就业的，与用人单位建立的是劳动关系，而不是劳务关系，因此应当与用人单位签订劳动合同。
法律依据：《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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