在煤矿下井27年，社保也交了27年。现在48岁，重新找工作，单位交社保。到时还能55周岁退休吗？

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

　　退休年龄依旧是男职工满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种，在此类岗位工作达到了规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁可以退休。
　　所以，社保男性年龄并没有改变，还是60岁。但是如果是从事一些高危工作的，男性社保年龄就是55周岁，而且社保不是说退休了到达了那个年龄阶段就可以拿了的，还要看之前是否交够了那么多年的相关金额，比如养老保险，再退休之前要交满15年，不然就只会退还之前存的钱，就不会再有其他了，所以社保不是达到年龄就可以领取了的，还有其他要求。

　　法律依据：


　　《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条


　　全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。


　　
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。


　　
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。


　　本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。


　　
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。


　　
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

下岗工人为灵活就业人员五十岁可以退休，但是需要满足条件。也就是看下岗之前是否参加过社保，下岗之前参加过社保，下岗后多数都是50岁退休，如果没参加社保，下岗后首次参加社保则是55岁退休。

法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。