法律问答
你好，我想问一下因公司拖欠工资申请了
劳动仲裁
，手上有公司盖过章的的被迫解除劳动
合同
通知书，赢的概率大吗
讨薪
2022-11-13 02:20:52
律师解答共有3条
公司拖欠工资劳动者可以申请
仲裁
。《
劳动争议
调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认
劳动关系
发生的争议；
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议；
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
公司拖欠工资如何申请仲裁：去当地人力资源和
社会保障
局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关
证据
复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。
提交材料后仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁内结案；对于裁决书不服，可以起诉到法院。
公司拖欠员工工资后，只要在劳动关系存续期间，员工申请劳动仲裁时间不受限制的。
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