法律问答

深圳市XX最低工资标准是多少

讨薪
2022-11-13 05:10:25
律师解答共有3条
  • 深圳市最低工资标准:
    1、全日制就业劳动者最低工资标准为2130元/月
    2、非全日制就业劳动者小时最低工资标准为
    19.5元/小时。
    国家实行最低工资保障制,最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
    法律依据:
    中华人民共和国劳动法》第四十八条
    国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
    《中华人民共和国劳动法》第九十一条第三项
    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
  • 深圳市最低工资标准按照下列标准实施:
    1、全日制就业劳动者最低工资标准:2200元/月。
    2、非全日制就业劳动者小时最低工资标准:
    20.3元/小时。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》第四十八条
    国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
    《中华人民共和国劳动法》第九十一条第三项
    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
  • 深圳的最低工资标准按不同的用工形式分为:
    1、全日制就业劳动者的最低工资标准:2200元/月。
    2、非全日制就业劳动者小时最低工资标准:
    20.3元/小时。法律依据:深圳的最低工资标准按不同的用工形式分为:
    1、全日制就业劳动者的最低工资标准:2200元/月。
    2、非全日制就业劳动者小时最低工资标准:
    20.3元/小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动法》第九十一条第三项用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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