你好我想问一下在占用了个人合同期内的草场应该如何赔偿
劳动合同纠纷
2022-11-13 16:08:05
律师解答共有3条
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以双方签订补偿协议约定为准，可以参照当地具体规定的标准
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你好！参考《土地管理法》相关规定，当地占用主管部门需对赔付方案及依据予以公示，否则可以向当地国土部门投诉处理
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下列情况下应该赔偿劳动者损失：招用劳动者后不按规定订立合同的；合同到期后不及时续订的；因用人单位订立无效合同的；用人单位违规解除合同的；用人单位违反规定侵害劳动者合法权益的。法律依据：《劳动合同法》第八十条
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
